松島 光彦
株式会社ジェック インストラクター
当講座のメイン担当。
若手社員の育成を得意としている。成果に直結する、活力ある個人と組織の実現をミッションとしている。
この講座には「通常コース(無料)」「対面学習コース(有料)」の2種類のコースがあります。*対面学習コース(有料)では、対面授業を11/13(日)東京・11/19(土)大阪で開催します。
対面学習とは http://gacco.org/face-to-face.html
Face to Faceのコミュニケーションを通じて、お互いの理解が進むと、相手との距離が縮まり、信頼関係を築くことができます。結果として、仕事がうまく進んだり、プライベートもうまくいったりと、日常生活がより充実したものになります。
本講座では、信頼関係づくりための3段階のステップ(接近・探究・Only You)に沿って、Face to Face のコミュニケーションの「基本スキル」を学びます。日常、繰り広げられるコミュニケーションをベースに、「コミュニケーション技術」と、技術の活用を促進するための「行動選択の判断基準」を明らかにします。
本講座を通じて、自分の言動とその奥にある行動選択の判断基準の傾向性をつかみ、最終的に、自分の “得意”を活かしたコミュニケーションができるようになることを目指します。
株式会社ジェック インストラクター
当講座のメイン担当。
若手社員の育成を得意としている。成果に直結する、活力ある個人と組織の実現をミッションとしている。
株式会社ジェック JMOOCプロジェクトメンバー。
当講座の会話実践例等を担当。
左から順に
江坂 秀明 営業コンサルタント
近藤 美由紀 インストラクター
引野 由衣子 営業コンサルタント
福井 夏子 インストラクター
特になし
毎週確認テスト(選択式5問程度)
最終週に相互採点による実践レポート
得点率60%以上
4週間
カテゴリーⅢ
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