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仕事を通じて成長する 実践 ビジネス入門

※受講登録するとお客様の利用者情報は講座提供者(講師)に共有されます。詳しくは利用規約プライバシーポリシーをご覧ください。

  • 講座番号:ga148
  • 受講開始日:2020年01月22日
  • 想定される勉強時間/週:2,3時間程度

本講座では対面学習を提供予定です。詳細につきましては、本講座を受講登録された 会員の皆様にお知らせします。
対面授業とは https://gacco.org/face-to-face.html

講座内容

企業は将来の経営・継続的な発展のために新入社員を採用します。
この講座では、これから企業人として仕事をする方に、企業人としての基本的な知識習得とトレーニングを通じて成功確率を高める判断基準を醸成します。
新入社員として期待されている、「組織の活性化」「企業文化の継承」「新しい創造力」「将来のリーダー」など将来の成長を見据え、5段階の自己成長ステップを通じて学びます。
そのステップごとに現場で直面する様々な「状況」をシミュレーションを通して、理解していくことで、自身の不安を解消し、自信をもって企業人人生をスタートするための内容です。


week1 企業人としての心構え

  • 1-1 本講座で目指すもの
  • 1-2 仕事と私生の結びつき
  • 1-3 企業活動の流れ
  • 1-4 仕事を通じ人生の主人公になろう
  • 1-5 行動を革新するメカニズム

week2 成長のステップ5段階1と2

  • 2-1 成長のステップ5段階
  • 2-2 第1ステップ 自分から働きかける
  • 2-3 第1ステップ 実践編
  • 2-4 第2ステップ チームワークと報連相
  • 2-5 第2ステップ 実践編

week3 成長のステップ5段階3と4と5

  • 3-1 第3ステップ 仕事の進め方
  • 3-2 第3ステップ 実践編
  • 3-3 第4ステップ 組織活用
  • 3-4 第4ステップ 実践編
  • 3-5 自分の強みを発見しビジネスビジョンをつくろう

week4 企業人としての基本マナー

  • 4-1 マナーの重要性・言葉遣い
  • 4-2 電話応対
  • 4-3 ビジネス文書
  • 4-4 席次や席順のマナー
  • 4-5 まとめとビジョン作成のポイント


講師・スタッフ紹介

冨岡 昭嘉(とみおか あきよし)

冨岡 昭嘉(とみおか あきよし)

大手鉄鋼専門商社、貿易商社、健康器具製造販売会社等を経て、2014年ジェック入社。
現、(株)ジェック/コンサルティング部、インストラクター。

前職の経験を活かした、実践的かつ包括的な支援で、営業部門変革や、職場全体のマネジメント変革での実績を持つ。
活力に満ち溢れた「人と組織」の実現で、成果を出すための支援をモットーとしている。

福井夏子(ふくいなつこ)

福井 夏子(ふくい なつこ)

2005年ジェック入社。(株)ジェック インストラクター。『組織における多様性活用の支援』(グローバル人財育成・女性活躍支援)を得意とし、国内のみならず海外においても、エンパワーメントを促す支援を行っている。「どうすればできるようになるのか。私たちは何を創造していけばよいのか」というポジティブ・アプローチによる“支援型”のファシリテーションが強み。国家資格 2級キャリア・コンサルティング技能士、JCDA認定 キャリア・ディベロップメント・アドバイザー 資格保有。

前提条件

特になし

課題内容

各週の選択式課題、最終レポートを課します。

修了条件

得点率60%以上

学習期間

4週間

※受講登録するとお客様の利用者情報は講座提供者(講師)に共有されます。詳しくは利用規約プライバシーポリシーをご覧ください。

  • 講座番号:ga148
  • 受講開始日:2020年01月22日
  • 想定される勉強時間/週:2,3時間程度
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