日揮ホールディングス 専務執行役員 CHROの花田 琢也氏を囲んで”人的資本経営について熱く語り合える機会”が実現！
第一部では、戦略人事を実践する「船中八策」の背景と具体的な施策について花田氏よりお話しいただき、「次世代の人事戦略」を探ります。
第二部では、人的資本経営推進協会 代表理事/ZENKIGEN 代表取締役CEOの野澤 比日樹との対談形式で、ビジネス現場での実践的な人事施策を深掘りします。
事業系出身のCHROが奏でる人事施策の紹介は必見です！
企業の変革と人的資本経営に関心のある方は、ぜひご視聴ください。
＜こんな方におすすめです＞
どなたでも受講可能ですが、参考までに特に以下の方に推奨します
経営戦略・経営企画、人事戦略の策定、人的資本経営などに取り組もうとされている経営陣や人事責任者、管理職の方
※こちらはアーカイブ動画となります。予めご了承ください。
＜受講登録者先着100名限定!!特別なご案内です!!＞
2024年11月27日（水）開催
人的資本経営推進協会主催サミット「～人材戦略変革のリアル：人的資本を駆使する～」の参加費が無料になるコードをプレゼント！
先着100名様限定案内ですので、お早めにお申し込みください！
公式サイト：https://hc-m.org/summit/2024/
無料コードは受講登録後にお知らせページにてご確認ください。
※お知らせページは10月16日以降にご覧になれます。
1982年、日揮株式会社に入社し、石油・ガス分野の海外プロジェクトにエンジニアとして従事。1995年、トヨタ自動車に出向して海外の自動車工場建設PJに参画。2002年、NTTグループと「トライアンフ21」を設立してCEOに就任。2008年より日揮アルジェリア現地法人に赴任してCEOに就任。帰国以降、国際プロジェクト部長、事業開発本部長、人財・組織開発部長を歴任し、2018年、データインテリジェンス本部長CDOに就任。2021年、日揮グローバル エンジニアリングセンター プレジデントを経て、2022年4月より現職に至る。日揮グローバル 取締役、日揮コーポレートソリューションズ 取締役を兼任。
1998年株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に新卒入社。1999年創業期のサイバーエージェントへ転職し、大阪支社の立ち上げ、社長室、事業責任者等に従事し、会社の成長に貢献。2011年に孫正義会長の誘いでソフトバンクグループの社長室に入社し、電力事業であるSB Power株式会社の設立、立ち上げに携わる。2017年10月株式会社ZENKIGEN創業。
特になし
なし
1時間程度
※本講座には修了証の発行はありません。
なし
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