藤田 知彦（ふじた ともひこ）
帝人株式会社 人事部 人財開発グループ長
大学卒業後、帝人株式会社入社。採用・人財育成・全社機構改革・広報IR職など、さまざまなコーポレート業務に従事し、2019年10月より現職。教育体系の再構築や教育効果測定、越境体験の拡大・浸透などに取り組む。
人的資本としての人材育成～帝人が考える”イノベーション人財”とは？～
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本講座は株式会社エンファクトリー、株式会社ドコモgaccoが主催する講座です。受講登録するとお客様の利用者情報は講座提供者に共有されます。詳しくは利用規約とドコモgaccoプライバシーポリシーをご覧ください。
実施日時
2024年6月26日（水）12:10-12:55
この講座はウェビナー形式のリアルタイム配信の講座です。受講登録後、講座内に掲載されているZoomウェビナーの参加URLより受講ください。当日は、開始時間の5分前より入室いただけます。また、配信途中からでもご参加いただけます。
※終了後はアクセスできません。
講座内容
「イノベーションを起こす人材を育てたいがどうしてよいかわからない」
VUCAと呼ばれる変化の激しい現代において、自社の既存業務にとどまらず、新しい分野への挑戦が求められています。しかし、そのような取り組みを推進する人材の育成に悩む声が多く聞かれます。
そもそもイノベーション人材をどのように定義するか、定義したうえでどのような機会を作っていけばよいのか、といった問いに対する明確な答えはまだ見つかっていません。
その中で、本セミナーでは、自社ならではのイノベーション人財を定義し、様々な施策に取り組む帝人株式会社様に登壇いただき、”未来の社会を支える会社”として人材育成において大事にされているポイントをお話しいただきます。
また、進行を務める株式会社エンファクトリーと株式会社ドコモgaccoとともに「越境」「リベラルアーツ」などをテーマに、既存の知見がない領域だからこその学びについても深掘っていきます。
おすすめの対象者
大手企業の人事部門で以下に該当する方
・次世代のマネジメント層の育成に課題を感じている方
・前例にとらわれない意思決定ができる人材を増やしたいと考えている方
・通常業務とは違う環境での育成に関心がある方
講師
松岡 永里子（まつおか えりこ）
株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年からエンファクトリーにジョイン。
オウンドメディアの運営や専門家コンテンツ制作に携わる。エンファクトリー入社2年目から複業を始め、自ら「越境」の効果メリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。国家資格キャリアコンサルタント。
藤居 大地（ふじい だいち）
株式会社ドコモgacco 営業部 マネージャー
2013年にNTTドコモ入社後、一貫して法人営業に従事。2023年4月から1年間HR分野のスタートアップに出向しカスタマーサクセスを担う。2024年4月より現職。
※本講座では「課題」の取り組み、「修了証」の発行はありません。
※Zoomウェビナー利用のため参加者側の映像は表示されません。
※終了後のアーカイブ視聴はできませんが、後日、編集の上、通常講座として配信される場合もございます。
講座提供者
株式会社エンファクトリー、株式会社ドコモgacco
講座番号
gbl023