田中 淳(たなか じゅん)
NTTコミュニケーションズ株式会社 第四ビジネスソリューション部 担当課長
2008年NTTドコモ入社。入社以来法人営業部門にて、製薬業界/航空業界のエンタープライズセールス、地域支店(九州/栃木/神奈川/茨城)にて企画戦略業務に従事。2022年7月よりNTTコミュニケーションズへ出向。2023年7月より現職。運輸業界の営業チームリーダとしてBtoBビジネスの拡大を担う。
本講座はNTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社ドコモgaccoが主催する講座です。受講登録するとお客様の利用者情報は講座提供者に共有されます。詳しくは利用規約とドコモgaccoプライバシーポリシーをご覧ください。
2024年8月30日(金)12:10-12:50
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当日は、開始時間の5分前より入室いただけます。また、配信途中からでもご参加いただけます。
※終了後はアクセスできません。
「次世代リーダー育成の次の打ち手に悩んでいる」
エグゼクティブ層は不確実な中でフレームワークにとらわれない意思決定が求められますが、VUCA時代と言われる変化の激しい現代、昨今は現場レベルでも前例にとらわれない意思決定やマネジメントが求められています。一方で「そういった素養を磨くためにどうすればよいのか」「ビジネスケーススタディだと答えありきになる」など、次世代リーダー育成に悩みを持つ声を大きく聞きます。
そこで、本講演ではドコモgaccoからドコモグループで300名以上の管理職が受講している「リベラルアーツ思考ビジネスプログラム」の紹介とともに、受講いただいたNTTコミュニケーションズ田中様がプログラムを通じて、学んだこと、実践した行動を掘り下げることで、次世代リーダーに求められる素養について考えていきます。
・次世代リーダー向けの研修に関心がある方
・これまで実施したビジネス研修の見直しを考えている方
・リベラルアーツをテーマにした育成プログラムに関心がある方
12:10~12:15 ご挨拶、登壇者紹介
12:15~12:25 次世代リーダーに求められる「リベラルアーツ」とは
12:25~12:45 登壇者によるディスカッション
12:45~12:50 質疑応答
NTTコミュニケーションズ株式会社 第四ビジネスソリューション部 担当課長
2008年NTTドコモ入社。入社以来法人営業部門にて、製薬業界/航空業界のエンタープライズセールス、地域支店(九州/栃木/神奈川/茨城)にて企画戦略業務に従事。2022年7月よりNTTコミュニケーションズへ出向。2023年7月より現職。運輸業界の営業チームリーダとしてBtoBビジネスの拡大を担う。
株式会社ドコモgacco マーケティング&ソリューション部 マネージャー
2013年にNTTドコモ入社後、一貫して法人営業に従事。エンタープライズセールスとして大手Seirなどの営業を担当し、クライアントと共同でAIを活用した設備の故障予兆のプロダクトを立ち上げ。2023年4月から1年間HR分野のスタートアップに出向しカスタマーサクセスを担う。2024年4月より現職。
※本講座では「課題」の取り組み、「修了証」の発行はありません。
※Zoomウェビナー利用のため参加者側の映像は表示されません。
※終了後のアーカイブ視聴はできませんが、後日、編集の上、通常講座として配信される場合もございます。
NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社ドコモgacco
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