中村千鶴
電機メーカー営業所長
長野県塩尻市出身 メーカー勤務
中央大学大学院戦略経営研究科修了
地元塩尻市での関係人口創出事業をきっかけにプロボノ活動に関心を持ち、ビジネススクール在学中にローカルアップデート部を立ち上げ、仲間とゆるっと活動中。メーカーでの本業では営業組織の責任者としてチームを率い、チームメンバーのやる気スイッチ探求と組織力向上を日々手探りで実践中。
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2025年1月24日(金)12:10-12:55
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当日は、開始時間の5分前より入室いただけます。また、配信途中からでもご参加いただけます。
※終了後はアクセスできません。
近年、企業の人材育成の中で、「越境学習」が注目されています。
越境学習とは、所属している組織や会社から馴染みのない他の組織や地域に移り、学びを得ることを指します。アウェイの環境で葛藤しながら取り組むことで自律性が養われ、元の環境に戻った際に新たな視点で組織にイノベーションをもたらす効果があるといわれます。
越境学習をはじめとして、日ごろの業務や専門分野から離れて「越境」することは、視野を広げ多角的な視点で物事を考える力を養います。
本ビジネスセミナーシリーズでは、業界や職種を超えて、様々な分野で活躍する方々をお招きし、本シリーズホストである株式会社ドコモgacco 地域越境ビジネス実践プログラム責任者の山田崇との対談により、ビジネスパーソンが「越境」することの価値について語ります。
今回の登壇者は電機メーカー営業所長の中村千鶴さんです。ぜひご参加ください。
電機メーカー営業所長
長野県塩尻市出身 メーカー勤務
中央大学大学院戦略経営研究科修了
地元塩尻市での関係人口創出事業をきっかけにプロボノ活動に関心を持ち、ビジネススクール在学中にローカルアップデート部を立ち上げ、仲間とゆるっと活動中。メーカーでの本業では営業組織の責任者としてチームを率い、チームメンバーのやる気スイッチ探求と組織力向上を日々手探りで実践中。
ドコモgacco 地域越境ビジネス実践プログラム責任者
千葉大学卒業後、長野県・塩尻市役所入庁。地方創生や官民連携事業に従事。地域課題の解決と企業の人材育成を組み合わせた越境プログラム「MICHIKARA(ミチカラ) 地方創生協働リーダーシッププログラム」を立ち上げる。地方創生の取り組みをまとめた書籍『日本一おかしな公務員』を日本経済新聞社から上梓。2022年、24年間勤務した塩尻市役所を退職し、NTTドコモに転職。現在はドコモgaccoで「地域越境ビジネス実践プログラム」の責任者を務める。
※本講座では「課題」の取り組み、「修了証」の発行はありません。
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