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2025年3月14日（金）12:10-12:55
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当日は、開始時間の5分前より入室いただけます。また、配信途中からでもご参加いただけます。
※終了後はアクセスできません。
近年、企業の人材育成の中で、「越境学習」が注目されています。
越境学習とは、所属している組織や会社から馴染みのない他の組織や地域に移り、学びを得ることを指します。アウェイの環境で葛藤しながら取り組むことで自律性が養われ、元の環境に戻った際に新たな視点で組織にイノベーションをもたらす効果があるといわれます。
越境学習をはじめとして、日ごろの業務や専門分野から離れて「越境」することは、視野を広げ多角的な視点で物事を考える力を養います。
本ビジネスセミナーシリーズでは、業界や職種を超えて、様々な分野で活躍する方々をお招きし、本シリーズホストである株式会社ドコモgacco 地域越境ビジネス実践プログラム責任者の山田崇との対談により、ビジネスパーソンが「越境」することの価値について語ります。
今回の登壇者はウィルソン・ラーニング ワールドワイド(株) 執行役員 事業開発室長 ／ （一社）越境リーダーシップ 代表理事の三浦英雄さんです。ぜひご参加ください。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社／執行役員 事業開発室長（兼）イノベーション・イネーブルメント事業統括／一般社団法人越境リーダーシップ 代表理事
2012年に社会的な価値創造に関する共創型実践研究「越境リーダーシップ」プロジェクトを産学連携で設立。
個人の想いを起点に、既存の枠組みを“越境”し、異分野との共創関係から社会的価値創造を実現するリーダーシップ、イネーブルメント、組織文化の実践研究をアカデミア、実践者、クリエイターと共に取り組む。イノベーション・イネーブルメント事業を創設し、個人の想いを起点とした社会的価値創造の挑戦が生まれるエコシステムの実装を多数手がける。
ドコモgacco 地域越境ビジネス実践プログラム責任者
千葉大学卒業後、長野県・塩尻市役所入庁。地方創生や官民連携事業に従事。地域課題の解決と企業の人材育成を組み合わせた越境プログラム「MICHIKARA（ミチカラ） 地方創生協働リーダーシッププログラム」を立ち上げる。地方創生の取り組みをまとめた書籍『日本一おかしな公務員』を日本経済新聞社から上梓。2022年、24年間勤務した塩尻市役所を退職し、NTTドコモに転職。現在はドコモgaccoで「地域越境ビジネス実践プログラム」の責任者を務める。
※本講座では「課題」の取り組み、「修了証」の発行はありません。
※Zoomウェビナー利用のため参加者側の映像は表示されません。
※終了後のアーカイブ視聴はできませんが、後日、編集の上、通常講座として配信される場合もございます。
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