この講座は、北海道大学オープンエデュケーションセンターとドコモgacco連携協定を記念して実施するセミナーです。通常の講座とは異なり、Zoom Webinarによる配信形式でお届けします。受講登録後、講座内「お知らせ」に掲載されているZoomウェビナーの参加URLより受講ください。当日は、開始時間の5分前より入室いただけます。また、配信途中からでもご参加いただけます。
2022年11月7日（月）17:00-18:00
※終了後はアクセスできません。
人生100年時代を迎え、すべての人が年齢にかかわりなく生涯を通じて活躍し続けるために、あらゆる分野において「学び直し」（リカレント教育）が必要とされています。また、複雑で予測不可の社会の到来により、企業の採用もメンバーシップ型雇用中心からジョブ型雇用中心へ変化。 リカレント教育、リスキリング、人への投資などに注目が集まり、これからのビジネスパーソンは会社主導によるスキル開発だけでなく、自らキャリア形成を行いながら学習することが求められています。
一方で、日本では他国と比較して、リカレント教育に対する意識は低いままです。そこで、本イベントでは、ゲストに「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している立教大学経営学部教授の中原淳さんをお迎えして、自らキャリア形成していくための学び直しや、リカレント教育の可能性について、北海道大学情報基盤センター准教授の重田勝介さん、株式会社ドコモgacco代表取締役社長の佐々木基弘と共にお話いただきます。
キャリア形成に関する現在の課題やリカレント教育の意義、個人が何をどう学べばいいかなど、会社の中で人材育成やキャリア開発に携わる人事・人材育成担当の方や、キャリアを考える個人の方にとってヒントとなるような内容をお届けします。
「リカレント教育」「キャリア」といったテーマに興味ある方に、ぜひご参加いただけますと幸いです。
立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）
立教大学大学院 経営学研究科 リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所 副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院 人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、2017年-2019年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授（現職就任）。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。
北海道大学情報基盤センター准教授
大学院教育推進機構オープンエデュケーションセンター副センター長・オープン教育開発部門長。大阪大学大学院卒(博士 人間科学)。東京大学助教、UC Berkeley Educational Technology Services 客員研究員をへて現職。研究分野は教育工学・オープンエデュケーション。
株式会社ドコモgacco代表取締役社長
一橋大学社会学部卒、2000年NTTドコモ入社。営業部門、経営企画部門を経て新規事業開発・戦略部門ではデジタルコンテンツビジネス戦略や新規事業開発に従事。その後人事部門にて人材配置やキャリア採用に従事。2020年よりドコモgacco代表取締役社長CEO。
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