この講座は生放送授業「gacco LIVE」です。受講登録後、講座内に掲載されているZoomウェビナーの参加URLより受講ください。当日は、開始時間の5分前より入室いただけます。また、配信途中からでもご参加いただけます。

配信日時

2024年2月9日（金）12:00-13:00
※終了後はアクセスできません。

講座内容

働く人々の幸福度はパフォーマンスと密接に関連しています。ハーバードビジネスレビューの2012年5月号に掲載された調査結果によれば、幸福感が高い従業員は、そうでない従業員と比べて、

・創造性が3倍ある
・生産性が31％高い
・売上が37％高い
・欠勤率が41％低い
・離職率が59％低い
・業務上の事故70％少ない

と報告されています。企業運営を行う上で、従業員の幸福度に向き合うことは、避けては通れないテーマになっています。

今回は、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授で「幸福学」の第一人者であり、「ホワイト企業大賞」企画委員メンバーを務める前野隆司さんにお話いただきます。

前野さんは「幸せの4つの因子」を通じて幸福感のメカニズムを解き明かし、その知見を地域社会や企業経営に応用しています。

本講義では、幸福の4因子についての詳細や、個人と企業が幸せに働くためにできる具体的な取り組みについて掘り下げます。組織や会社運営に関わる方や、働く中での幸せを追求したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。

講師

前野隆司

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授

1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て現在慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼務。博士（工学）。著書に、『ディストピア禍の新・幸福論』（2022年）、『ウェルビーイング』（2022年）、『幸せな職場の経営学』（2019年）、『幸せのメカニズム』（2013年）、『脳はなぜ「心」を作ったのか』（2004年）など多数。日本機械学会賞(論文)（1999年）、日本ロボット学会論文賞（2003年）、日本バーチャルリアリティー学会論文賞（2007年）などを受賞。専門は、システムデザイン・マネジメント学、幸福学、イノベーション教育など。

進行

飯野 健太郎

株式会社ドコモgacco 経営企画室 マネージャー

2011年 NTTドコモ入社。入社後、法人営業、M&A・PMI・出資先の経営管理を担当し、現在はドコモグループの教育事業の中核子会社であるドコモgaccoに出向中。教養コンテンツの企画・制作・運用の責任者を務めた後、中期戦略策定など経営陣とともに経営全体に関わる業務に従事。また、ドコモの新規事業共創プログラム「docomo STARTUP」にも所属。2022年7月にcoordimateを立ち上げた。大学時代サッカー日本一経験（スタンドで応援）。二児の父。

当ライブ講座について

当ライブ講座は、新潟市（委託先：アデコ株式会社）と株式会社ドコモgaccoが共同主催しております。新潟市では、働き方改革を積極的に推進し、様々な取り組みを実施。その一環である当ライブ講座では、「幸せに働くために企業と個人が考えるべきこと」をテーマに、哲学や科学を用いて“幸せに働く”とは何かを探求します。

新潟の働き方改革における取り組みは、ウェブサイト「働き方改革推進・実践企業ネットワーク構築事業」にて発信しています。ぜひご覧ください。

令和5年度 新潟市 働き方改革推進・実践企業ネットワーク構築事業
https://www.niigatashi-hatarakikata.jp/

gacco LIVEとは

gacco会員限定の生放送授業を行います。
※本講座では「課題」の取り組み、「修了証」の発行はありません。
※Zoomウェビナー利用のため参加者側の映像は表示されません。
※終了後のアーカイブ視聴はできませんが、後日、編集の上、通常講座として配信される場合もございます。
※gacco LIVEは株式会社ワクワクプランニングへ運営を委託しております。

よくある質問：gacco LIVEについて

講座番号

gl081