この講座は『受講登録する（無料）』ボタンを押すと受講開始となる『開始日可変型講座』です。
『開始日可変型講座』とは、受講者個々の受講開始日に応じて進行する講座です。

ご自身のスケジュールは、以下の講座スケジュール（PDF）を参考にご確認ください。

講座内容

働き方改革の進め方に不安を持つ方だけでなく、働くすべての方にとって、「働く」をもっと良いものにする方法を学びます。 Google をはじめとするさまざまな企業の実証研究の知見とそこから生まれたツールをご紹介しながら、 新しい働き方の導入方法をご紹介します。

第 1 章　はじめに

• 1：「働く」をもっと良くするために

第 2 章　テクノロジーとオペレーションで働き方を変える

• 2：ケーススタディ　テクノロジーを活用した働き方の事例を知る
• 2-1：レッスン 1　会議のむだを減らす（学習編）
• 2-2：レッスン 2　会議のむだを減らす（実践編 アジェンダを事前共有し同時編集しよう）
• 2-3：レッスン 3　決めた時間に帰る（学習編）
• 2-4：レッスン 4　決めた時間に帰る（実践編 カレンダーの入力ルールを決めよう）
• 2-5：レッスン 5　職場以外で仕事をする（学習編）
• 2-6：レッスン 6　職場以外で仕事をする（実践編 7 つのステップで新しい働き方にトライ）

第 3 章　イノベーションを加速するカルチャーを育む

• 3-1：レッスン 1　効果的なチームをつくる（学習編）
• 3-2：レッスン 2　効果的なチームをつくる（実践編 チェックリストでチームの効果性を確認）
• 3-3：レッスン 3　目標を明確にする（学習編）
• 3-4：レッスン 4　目標を明確にする（実践編 OKR スコアカードを使おう）
• 3-5：レッスン 5　イノベーションを生み出す（学習編）
• 3-6：レッスン 6　イノベーションを生み出す（実践編 イノベーションワークショップをしよう）

第 4 章　最後に

• 4：サマリー　この講座のまとめ

第 5 章　最終テスト