講座内容

本講座では、新しい働き方の一つとして、ワーケーション/ブリージャーをご提案し、滞在先の一例として宮崎県新富町をご紹介します。
前半では、日本航空のワーケーションに対する取り組みを2つのテーマに分けてご紹介します。
まずは、「ワーケーション」と「ブリージャー」の概要についてご紹介します。
新しい働き方の一つとして様々な可能性を秘めているワーケーション・ブリージャーの定義や類型、得られるメリットについてお伝えします。また、日本航空における働き方改革に対する全般的な取り組みとともに、制度導入の背景、浸透に向けた取り組み、運用状況を社員の声などを交えてご紹介します。
さらに、日本航空では、ワーケーションを軸に、企業と自治体をつなぐ共創型コミュニティである「ワークスタイル研究会」を運営しています。
ワークスタイル研究会が、自治体や企業と連携して推進するワーケーションの取り組みについて、ご紹介します。さまざまな自治体で実施されたワーケーションの実証実験で得られた知見や体験者の声もお伝えします。
「ワーケーションって一体なに？」と疑問をお抱えの方や、「ワーケーションを試してみたいけど仕組みが分からない」という方にもおすすめです。

後半では、宮崎県新富町についてご紹介します。人口1万6000人のまち、宮崎県新富町は農業を主産業とするのどかで温暖なまちです。地方創生が叫ばれて久しい中、ここでは地域経済の衰退や担い手不足に危機感を感じた新富町役場が、2017年に地域商社こゆ財団を設立。ふるさと納税の運営を通じて外貨を稼ぎ、まちに再投資するという循環型のモデルで地域に活力をもたらしています。その結果、まちでは多様な人材の新たなチャレンジや、それを支援する機運が広がり、「世界一チャレンジしやすいまち」というビジョンの実現に向けて歩みが進んでいます。
こと農業においては、20年以上にわたって有機農業に取り組んできたベテラン農業者がさらなるチャレンジとして有機米おにぎり専門店をオープンさせたり、未経験ながら新規就農した農業経営者が「発酵」をキーワードにしたぬか漬け専用ミニ野菜を生産したりと、特徴的な取り組みが行われています。
講座ではそうした新富町やこゆ財団のこれまでの活動、そして農業分野でチャレンジする2人のプレーヤーの思いを通じて、予測不能な世界にあって変化しつづけること、挑戦し続けることの重要性を学びます。

講座受講後、ワーケーション/ブリージャーの体験ができるプログラムを用意していますので、ぜひ楽しんで受講いただければと思います。
本講座が、皆様が新しい一歩を踏み出せる選択肢の一つとなれば幸いです。

第1章：日本航空におけるワーケーションの取り組み

• 日本航空におけるワーケーションの取り組み
• 地域と連携した実証実験について

第2章：宮崎県新富町における地域創生の取り組み

• 宮崎県新富町のチャレンジ〜地域商社こゆ財団
• 宮崎県新富町のチャレンジ〜有機米農家・宮本恒一郎さん
• 宮崎県新富町のチャレンジ〜みらい畑・石川美里さん