講座内容

リーダーが組織、チームを引っ張っていくために必要となる行動を理解し、実践できるようにするための知識、スキルを身に付けます。

おすすめの対象者

• チームのビジョンを明確にし、浸透させることができるようになる
• リーダーシップを発揮し、チームを活性化させる

カリキュラム

1. 第1週：１５の行動　１～３

・序論　
・組織の方向性と価値観の共有:組織の方向性を確認する/自分の価値観を認識する/共有すべき価値観を示す

2. 第2週：１５の行動　４～７

・部下を知る、部下と対話する:メンバーを知る/メンバーとのコミュニケーションを密にする
・組織の将来像「ビジョン」の共有:チームのビジョンを構想する /チームのビジョンを共有する

3. 第3週：１５の行動　８～１３

・リーダーシップスタイル :リーダーシップの発揮の仕方を考える/自ら考え動く部下に育てる

4. 第4週：１５の行動　１４～１５

・チームビルディング:自律的なチームをつくる
・部下を巻き込む会議のあり方:ファシリテーションで発言と議論を促す