株式会社ジェック 富岡 昭嘉(とみおか あきよし) 他
大手鉄鋼専門商社、貿易商社、健康器具製造販売会社等を経て、2014年ジェック入社。現、(株)ジェック/コンサルティング部、インストラクター。
前職の経験を活かした、実践的かつ包括的な支援で、営業部門変革や、職場全体のマネジメント変革での実績を持つ。
活力に満ち溢れた「人と組織」の実現で、成果を出すための支援をモットーとしている。
この講座では、これから企業人として仕事をする方に、企業人としての基本的な知識習得とトレーニングを通じて成功確率を高める判断基準を醸成します。
新入社員として期待されている、「組織の活性化」「企業文化の継承」「新しい創造力」「将来のリーダー」など将来の成長を見据え、5段階の自己成長ステップを通じて学びます。
現場で直面する様々な「状況」を、シミュレーションを通して理解していくことで、自身の不安を解消し、自信をもって企業人人生をスタートするための内容です。
新入社員は、何を求められ、どのような責任を果たすのか。この講座のベースとなる、「仕事」との関わりについて考えます。
職場で主体的に信頼関係をつくる方法について学びます。
仕事を進めるうえで必要となってくるO-PDCAの回し方や、職場での課題を乗り越えるための考え方と方法を学びます。
企業人として成功するために必要なビジネスマナーを学びます。